Tutte le Società, durante la loro evoluzione, vivono dei momenti particolarmente dinamici. Ci sono fasi in cui la crescita interna, sia in termini di progetti che di personale, è molto florida: si sviluppano nuove idee e nuovi progetti che trovano immediato riscontro sul mercato. Questa evoluzione porta con sé anche la necessità di modificare alcuni aspetti della realtà aziendale, come aumentare il team di lavoro, rivedere le priorità o riorganizzare le tempistiche. Altre volte invece, ci sono delle fasi in cui tutto sembra fermarsi o addirittura regredire; gli ostacoli da affrontare sembrano sempre più alti e le difficoltà quasi ingestibili.
In entrambi i casi, un percorso di consulenza può far bene alla vita Aziendale. Lo sguardo di un Professionista competente e soprattutto esterno alla Società, può presentarsi come la chiave di volta per la gestione di questi momenti.
I nostri Consulenti sono consapevoli che ogni Società è un mondo a sé e per questa ragione, non lavoriamo mai proponendo un progetto o una soluzione standard. Prima di realizzare un percorso ad hoc, infatti, riteniamo indispensabile apprendere perfettamente il Know-how della Società e sentirci “parte di essa”. Alcuni dei nostri interventi mirano a Migliorare la Comunicazione sia interna che esterna, a Incentivare il Benessere dei Dipendenti o ad Organizzare Strategie di Business. In altri casi invece, ci occupiamo di Gestire i Bisogni Formativi, Rivisitare la Documentazione Interna (Organigrammi, Manuali delle Procedure ecc...) ma anche Coordinare l'inserimento di Nuove Risorse nel Team (dalla fase di recruiting sino ai Piani di Crescita Professionale).
In definitiva, se stai cercando un modello applicativo standard, non facciamo al caso tuo. Se invece pensi che il nostro modo di lavorare si sposi bene con la tua vision, allora saremo felici di conoscerti e raccontarci.
